کدام کارگاه‌ها مشمول بازرسی در خصوص مسایل ایمنی می‌شوند؟

 آموزش مسائل مربوط به حفاظت فنی و راهنمایی کارگران،کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از حوادث و خطرات ناشی از کار قرار دارند.

فصل چهارم قانون کار به مبحث حفاظت فنی و بهداشت کار می‌پردازد.در این راستا ممکن است سوالاتی در خصوص بازرسی از کارگاه‌ها و نحوه رعایت مقررات ایمنی توسط کارگران مطرح شود که پاسخ بخشی از آنها بر اساس اعلام اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ارائه می‌شود.

منبع: https://www.isna.ir/news/1402070100502/%DA%A9%D8%AF%D8%A7%D9%85-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%87%D8%A7-%D9%85%D8%B4%D9%85%D9%88%D9%84-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%B1%D8%B3%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5-%D9%85%D8%B3%D8%A7%DB%8C%D9%84-%D8%A7%DB%8C%D9%85%D9%86%DB%8C-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D9%86%D8%AF

در صورت ممانعت از ورود بازرسان کار و ایجاد اختلال در امر بازرسی توسط کارفرما یا نمایندگان قانونی وی نحوه برخورد چگونه خواهد بود؟

ورود بازرسان کار به کارگاه های خانوادگی منوط به اجازه کتبی دادستان محل است.

نحوه شناسایی بازرسان کار توسط کارفرمایان چگونه است؟

به استناد ماده ۱۰۰ قانون کار کلیه بازرسان کار دارای کارت ویژه با امضاء وزیر کار هستند که هنگام بازرسی باید همراه آنها باشد و در صورت تقاضای مقامات رسمی یا مسئولان کارگاه باید ارائه شود.

نظارت بر اجرای مقررات ناظر بر شرایط کار به ویژه مقررات حمایتی مربوط به کارهای سخت و زیان آور و خطرناک، مدت کار، مزد، رفاه کارگر،اشتغال زنان و کارگران نوجوان

باستناد ماده یک آیین‌نامه وسایل حفاظت فردی مصوب شورایعالی حفاظت فنی به منظور انتخاب وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار ،کارفرما مکلف به شناسایی و ارزیابی شرایط محیط کار برای تشخیص و کنترل خطرت و همچنین باستناد ماده ۲ آیین نامه باید وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع مخاطرات احتمالی و محیط کار را به تعداد تهیه و به صورت رایگان در اختیار کارگران قرار دهد.

به گزارش ایسنا،‌کارفرمایان مکلفند در ایامی که ماشین‌آلات و تجهیزات کارگاه به دلیل موارد ایمنی و حفاظت فنی پلمب شده یا کارگاه به دلایلی همچون رفع نواقص و معایب از سوی بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای یا کارشناس دادگستری تعطیل می‌شود حقوق و مزد کارگران را بپردازد.

هر گاه در حین بازرسی به تشخیص بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای احتمال وقوع حادثه و یا بروز خطر در کارگاه داده شود، بازرس کار یا کارشناس بهداشت حرفه‌ای مکلف هستند مراتب را فوراً و کتباً به کارفرما یا نماینده او و نیز به رئیس مستقیم اطلاع دهند و از طریق اداره مربوطه از دادگستری محل قرار تعطیل و لاک و مهر تمام یا قسمتی از کارگاه را تقاضا کنند.

 بررسی و تحقیق پیرامون اشکالات ناشی از اجرای مقررات حفاظت فنی و تهیه پیشنهاد لازم جهت اصلاح میزان و دستورالعمل‌های مربوط به موارد مذکور مناسب با تحولات و پیشرفت های تکنولوژی

بر اساس ماده ۹۱ قانون کار، کلیه کارفرمایان‌ و مسئولان واحدهای مشمول این قانون مکلفند بر طبق مصوبات شورای عالی حفاظت فنی جهت تامین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات‌ لازم‌ را تهیه‌ و در اختیار آنان‌ قرار داده‌ و چگونگی‌ کاربرد وسایل‌ مذکور را به آنان بیاموزند. همچنین در خصوص رعایت مقررات‌ حفاظتی‌ و بهداشتی‌ نظارت‌ کنند.افراد مذکور نیز ملزم به استفاده‌ و نگهداری‌ از وسایل‌ حفاظتی‌ و بهداشتی‌ فردی‌ و اجرای‌ دستورالعمل های‌ مربوط‌ کارگاه‌ هستند.

آیا بازرسان کار می‌توانند دستگاه خطرناک و یا قسمتی از کارگاه را تعطیل کنند؟

نحوه ورود بازرسان کار به کارگاه‌ها چگونه است؟

 رسیدگی به حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های مشمول و تجزیه و تحلیل عمومی و آماری این گونه موارد به منظور پیشگیری از حوادث

نحوه ورود بازرسان کار به کارگاه‌های خانوادگی چگونه است؟

به گزارش ایسنا، مطابق ماده ۹۶ قانون کار به منظور اجرای صحیح قانون و ضوابط حفاظت فنی، اداره کل بازرسی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی تشکیل می‌شود که وظایف ذیل را برعهده دارند.

کارفرمایان و دیگر کسانی که مانع ورود بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار به کارگاه‌های مشمول قانون کار شوند یا مانع انجام وظیفه آنها شوند یا از دادن اطلاعات و مدارک لازم به آنان خودداری کنند، حسب مورد به مجازات‌های مقرر در قانون محکوم خواهند شد.

  یک بام و دوهوای برخورد با بنگاه‌های غیرمجاز/سوداگرانی که رفاه مردم را نشانه رفتند

کارگاه‌های خانوادگی هم مشمول مقررات این فصل بوده و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشت کار هستند.

با عنایت به موضوع ماده ۷۹ قانون کار، حداقل سن اشتغال به کار در کارگاه‌های مشمول قانون کار ۱۵ سال تمام است لذا علاوه بر اینکه باید از ادامه اشتغال چنین افرادی جلوگیری شود،‌افراد متخلف علاوه بر رفع تخلف و یا تأدیه حقوق کارگر و یا هر دو به مجازات‌های موضوع ماده ۱۷۶ قانون کار محکوم خواهند شد.

نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و آیین نامه‌ها و دستورالعمل‌های مربوط به حفاظت فنی

به گزارش ایسنا، به موجب ماده ۸۵ قانون کار، برای‌ صیانت‌ نیروی‌ انسانی‌ و منابع‌ مادی‌ کشور رعایت‌ دستورالعمل‌هایی‌ که‌ از طریق‌ شورای عالی‌ حفاظت‌ فنی‌ جهت‌ تأمین‌ حفاظت‌ فنی‌ و وزارت‌ بهداشت‌، درمان‌ و آموزش‌ پزشکی‌ جهت‌ جلوگیری‌ از بیماری های‌ حرفه‌ای‌ و تأمین‌ بهداشت‌ کار و کارگر و محیط‌ کار تدوین‌ می‌شود، برای‌ کلیه‌ کارگاه ها، کارفرمایان‌، کارگران‌ و کارآموزان‌ الزامی‌ است‌.