معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: کارآموزان در کنار مهارت آموزی و آموزش‌های عملی می‌توانند مهارت‌های نرم نظیر برخورد با مشتری، کنترل درآمد و هزینه و حسابرسی را فرا گیرند و از طریق مهارت آموزی به پایداری اشتغال خود کمک کنند.
افزایش ظرفیت اشتغال با طرح “آموزش در محیط واقعی کار”
منبع: https://www.isna.ir/news/1402031710874/%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%DB%8C%D8%B4-%D8%B8%D8%B1%D9%81%DB%8C%D8%AA-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84-%D8%A8%D8%A7-%D8%B7%D8%B1%D8%AD-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%AD%DB%8C%D8%B7-%D9%88%D8%A7%D9%82%D8%B9%DB%8C-%DA%A9%D8%A7%D8%B1
وی در عین حال به تغییر رویکرد آموزشی این سازمان از عرضه محوری به تقاضا محوری اشاره کرد و گفت: در رویکرد جدید از عرضه محوری به سمت تقاضامحوری مبتنی بر آمایش سرزمینی و نیاز کارفرمایان حرکت کرده‌ایم.
معاون وزیر کار در پایان از راه‌اندازی ۳۰۲ مرکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی دانشجویان خبر داد و گفت: پیش بینی می‌شود که تا پایان سال جاری تعداد این مراکز در دانشگاه‌ها به ۳۵۰ مرکز افزایش یابد.
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از افزایش تعداد مراکز مدیریت مهارت آموزی و مشاوره شغلی دانشجویان تا پایان سال خبر داد و برآورد ظرفیت اشتغال کارآموزان در طرح آموزش در محیط واقعی کار را ۸۳ درصد اعلام کرد.
وی ادامه داد: به موجب این طرح کارآموزان پس از ثبت‌نام از طریق شیوه‌های مختلف نظیر مراجعه حضوری به مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای، آموزش‌های آنلاین و بسته‌های آموزشی آموزش‌های نظری را کسب می‌کنند و با گذراندن این دوره به کارفرما و بنگاه اقتصادی معرفی می‌شوند.
به گفته حسینی‌نیا برآورد ظرفیت اشتغال کارآموزان در طرح آموزش در محیط واقعی کار ۸۳ درصد و در سایر آموزش‌های سازمان فنی و حرفه‌ای ۵۷ درصد گزارش شده است.