تربیت نیروی ماهر، راهکار مقابله با تحریم

ژانویه 20, 2025دسامبر 16, 2024 از ندا خسرو شاهی

منبع: https://www.isna.ir/news/1403092618771/%D8%AA%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%AA-%D9%86%DB%8C%D8%B1%D9%88%DB%8C-%D9%85%D8%A7%D9%87%D8%B1-%D8%B1%D8%A7%D9%87%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%85%D9%82%D8%A7%D8%A8%D9%84%D9%87-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%AD%D8%B1%DB%8C%D9%85

بر اساس گزارش ها، بیش از یک میلیون و ۲۸ هزار مهارت آموز در شش ماهه نخست امسال از آموزش مهارتی بهره مند شده اند و طی این مدت بیش از ۵۹۱ هزار نفر از طریق موسسات کارآموزی آزاد و مراکز جوار و بین کارگاهی صنایع و صنوف در بخش خصوصی آموزش دیده اند.

کارشناسان بازار کار بر این باورند که آموزش‌های مهارتی یکی از عوامل موثر و کلیدی در تأمین نیروی ماهر جهت اشتغال و توسعه اقتصادی است.

بهره مندی از آموزش‌های مهارتی موجب ایجاد و پایداری اشتغال و افزایش بهره‌وری بنگاه می شود.در همین راستا، غلامحسین محمدی – معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در گفت وگو با ایسنا، اهمیت مهارت‌آموزی را به عنوان یک نیاز اساسی در بازار کار مورد تاکید قرار داده و می گوید درحال حاضر با توجه به تغییرات سریع دنیای کار، تربیت نیروی کار متخصص و ماهر امری ضروری است و در آینده نزدیک مشاغل جدیدی مثل متخصصان هوش مصنوعی، مهندسان رباتیک و تحلیلگران داده به وجود خواهند آمد که از جمله نیازهای آینده بازار کار به شمار می‌روند.

ایجاد مراکز مهارتی با مشارکت فعالان اقتصادی یکی از راهکارهای موثر در تربیت نیروی کار ماهر و متناسب با نیاز بازار است.

رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای درعین حال رایگان بودن آموزش‌های مهارتی در بخش دولتی را مورد اشاره قرار داده و معتقد است بسیاری از افراد در کارگاه‌ها و بنگاه های اقتصادی به دلیل فقدان مهارت دچار ناپایداری اشتغال می‌شوند درحالی که آموزش‌های مهارتی به ایجاد و پایداری اشتغال و افزایش بهره‌وری بنگاه می انجامد.

به گزارش ایسنا، درحال حاضر آموزش نیروی انسانی نوعی سرمایه‌گذاری و عامل کلیدی در توسعه جوامع به شمار می رود که در صورت سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح، مزایای بسیاری به لحاظ اقتصادی و اجتماعی به دنبال خواهد داشت.
توجه به دوره‌های کارآموزی و مهارت آموزی ضمن ایجاد زمینه اشتغال و خلق فرصت‌های شغلی، به حل مشکل بیکاری کمک کرده و موجب افزایش بهره‌وری در مجموعه‌ها و رشد تولید می‌شود.

به گزارش ایسنا، از نگاه کارشناسان مساله امروز کشور بیکاری نیست بلکه نبود نیروی کار ماهر و عدم ارتباط و هماهنگی نیروی کار با مشاغل موجود است و در شرایط تحریم و موانع سرمایه‌گذاری،‌ افزایش بهره‌وری نیروی کار با استفاده از مهارت آموزی و تربیت نیروی کار متخصص بهترین راهکار برای عبور از این شرایط است.

وی ارائه آموزش های مهارتی به منظور توانمندسازی نیروی انسانی و اشتغالزایی را مهم خوانده و می گوید مهارت، مهم‌ترین مؤلفه اشتغال است و جوانان جویای کار برای ورود به بازار و راه اندازی یک کسب و کار باید به کسب آموزش‌های فنی و حرفه ای بپردازند و دوره های مهارتی را بگذرانند.

به اعتقاد کارشناسان، مساله امروز کشور بیکاری نیست؛ بلکه نبود نیروی کار ماهر و کارآمد است و در شرایط تحریم و موانع سرمایه‌گذاری،‌ افزایش بهره‌وری نیروی کار با استفاده از مهارت آموزی و تربیت نیروی کار متخصص، بهترین راهکار برای عبور از این شرایط است.