
وی در ادامه به تشریح جایگاه و اهمیت نیروی انسانی و رضایت شغلی کارکنان در تحقق اهداف سازمانی اشاره کرد و گفت: تخصصگرایی و فعالیت افراد در رشتههای تحصیلی مرتبط، اصل مهم و اساسی در افزایش اثربخشی بهشمار میرود؛ بنابراین علاوه بر مسائل معیشتی از جمله حقوق و مزایا، توجه به تخصص گرایی منجر به ایجاد فضای آرام، تخصصی و در نهایت ارتقای رضایت شغلی خواهد شد.
سرپرست سازمان هواپیمایی کشوری با اشاره به پیشبرد اهداف عالیه صنعت هوانوردی و تاکید بر تولید بومیسازی صنعت، اظهار داشت: باید از نظرات تکتک کارشناسان و متخصصان این سازمان برای پیشبرد صنعت هوانوردی بهره برد.
به گزارش مجله خبری راه و ساختمان از سازمان هواپیمایی کشوری، «حسین پورفرزانه» امروز (یکشنبه) در دیدار با معاونان، مدیران و کارکنان معاونتهای استاندارد پرواز، هوانوردی و امور بین الملل و توسعه مدیریت و منابع این سازمان، بر رشد برونزا بهجای رشد درونزا به منظور تسریع در ارائه خدمات و بالا بردن کیفیت خدمات تاکید کرد.
وی به برنامهها و طرح های پیشرو اشاره کرد و گفت: توسعه اهداف و برنامههای سازمان هواپیمایی کشوری مستلزم همیاری و همکاری متخصصان و کارشناسان است و چنانچه بخواهیم به اهداف مد نظر از جمله اصلاح رویهها و توسعه این صنعت دست یابیم، باید از راهبردها و مشاورههای متخصصان امر بهرهمند شویم.
منبع: https://www.irna.ir/news/85619609/%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D9%87%D9%88%D8%A7%D9%86%D9%88%D8%B1%D8%AF%DB%8C-%DA%A9%D8%B4%D9%88%D8%B1-%D9%86%DB%8C%D8%A7%D8%B2%D9%85%D9%86%D8%AF-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%B9%D9%85%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA-%D8%AA%D8%A7%DA%A9%DB%8C%D8%AF-%D8%A8%D8%B1-%D8%A8%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%DB%8C