توجه به نیازهای شغلی اقشار مختلف به ویژه جوانان و کارجویان
به گفته وی در حوزه صندوقهای بازنشستگی ضمن بهرهوری کردن سرمایهها باید همسان سازی حقوق بازنشستگان که در قانون برنامه هفتم توسعه تکلیف شده به درستی اجرا شود.
به گزارش ایسنا، حمید حاج اسماعیلی در ارزیابی وزیر پیشنهادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مجلس اظهار کرد: آنچه از آقای میدری میدانیم این است که از دانش خوبی برخوردار هستند و رویکرد اجتماعی مثبتی هم به وزارت کار دارد.
حاج اسماعیلی ایجاد یک راهبرد اساسی برای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را خواستار شد و گفت: در طول این سالها چنین راهبردی پیشبینی نشده است در حالی که باید یک رویکرد اجتماعی محور برای وزارت کار تعریف شود. وزارت کار با طبقات مختلف اجتماعی و نهادهای صنفی متعددی در ارتباط است و مباحثی همچون روابط کار، یارانهها، رفاه اجتماعی، اشتغال و صندوقهای بازنشستگی از جمله این امورات است بنابراین رویکرد غالب در وزارت کار باید رویکرد اجتماعی باشد و ساختار این رویکرد تعریف و نهادینه شود.
ایجاد راهبرد اساسی و رویکرد اجتماعی محور در وزارتخانه
اصلاح نظام یارانه و جلوگیری از هدر رفت سرمایه ملی
حاج اسماعیلی بر لزوم تعریف خط فقر تاکید و اظهار کرد: در حال حاضر بخشی از مردم به دلیل مشکلات معیشتی آسیب دیدهاند لذا باید خط فقر را در بخش رفاهی تعریف و کمک کنیم تا شرایط نسبی مطلوبتری برای زندگی فراهم شود و مردمی که آسیب پذیرند در اولویت برنامهها و سیاستگذاریهای اصلی کشور قرار بگیرند.
وی ترمیم روابط کار را سومین موضوع مهم در وزارت کار دانست و گفت: در سالهای گذشته روابط کار آسیب دیده و نتوانستهایم مشارکت فعالانه و مسئولانه نهادهای کارگری و کارفرمایی در وزارت کار را داشته باشیم. در بحث اشتغال، امنیت شغلی، دستمزد و … چالشهای بسیاری داریم و باید بپذیریم که تشکلها بخشی از مشارکت اجتماعی هستند و وزارت کار به همکاری و تعامل با آنها نیاز مبرم دارد لذا سهجانبه گرایی باید جزو برنامههای وزارت کار و سیاستهای اصلی آن قرار گیرد.
کمک به احیای نهادهای کارگری و کارفرمایی در کشور
وی افزود: انتظار میرود در دوره جدید با درنظر گرفتن همه جوانب و تعامل با همه گروهها به ویژه کارگری اتفاقات خوبی را شاهد باشیم. ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیازمند وزیری هستیم که شجاعت و جسارت لازم برای پیگیری مطالبات را داشته باشد و سهجانبه گرایی را سرلوحه کار قرار بدهد.
به گفته این کارشناس، نیازهای شغلی افراد با دهههای گذشته تفاوت کرده است و بیشتر جوانان و کارجویان به دنبال پرستیژ شغلی، استفاده از ابزارهای نوین و فرصتهای دسترسی به اینترنت برای دستیابی به شغل هستند، از این رو وزارت کار در دور جدید باید به نیازهای شغلی جوانان و زنان و فارغ التحصیلان توجه کند.

این کارشناس حوزه کار که در یک گفتوگوی رادیویی سخن می گفت، درباره ایجاد تحول در این وزارتخانه و پیگیری مشکلات گفت: اولین گام برای تحقق این هدف انتخاب وزیری باتجربه و متخصص است که ظاهرا اتفاق افتاده و یک تیم بسیار خوب از معاونتها و مدیران کل که بتوانند به وزیر کار کمک کنند. حضور افراد سیاسی، کم تجربه و غیرمتخصص در این وزارتخانه بزرگ و طویل که با مسایل و زندگی مردم در ارتباط است میتواند آسیب بزند؛ بنابر این توصیه ما این است که افرادی کارآمد و متخصص برای معاونتها و ادارات استفاده شود.
حاج اسماعیلی در پایان با بیان اینکه موضوع زنان و اشتغال آنها طی سالها مورد غفلت قرار گرفته است، تصریح کرد: شرایط سنتی گذشته در مورد زنان به عنوان یک زن سنتی و خانهدار دیگر صدق نمیکند بلکه امروز زنان از دانش و مهارت بالایی برخوردارند و مشارکت اجتماعی و استقلال مالی میخواهند بنابراین باید برای زنان یک نقش فعال و جدید را در عرصههای اقتصادی و اجتماعی تعریف کرد.
این کارشناس روابط کار کمک به احیای نهادهای کارگری و کارفرمایی بر اساساس استانداردهای حقوق کار را از دیگر اولویتها برشمرد و گفت:در حال حاضر نهادها و تشکلهای ما ضعیف هستند و نمیتوانند مشارکت اصلی برای اثرگذاری مثبت در تصمیم گیریها و تصمیمسازیهای وزارتخانه را داشته باشند ولی اگر قصد داریم که تشکلها را به عنوان دو بال حرکتی برای کمک به دولت به رسمیت بشناسیم باید آنها را تقویت کنیم.
انتهای پیام