تعلل در بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیانآور
عدم شفافیت قوانین مشاغل سخت در بخشهای دولتی
عدم شفافیت قوانین مشاغل سخت در بخشهای دولتی
به گفته دبیر انجمن صنفی کاریابیهای بینالمللی ایران، «اصکابا» در دفاع از حقوق کارجویان و کارفرمایان مطابق اساسنامه خود موظف به پیگیری اجرای قانون در برخورد قانونی با حقوق صنفی خود و برخورد با متخلفان بوده و برای انجام تعهدات صنفی، ضمن هماهنگی با ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها و اداره کل تبلیغات … ادامه
احمدپور ادامه داد: نکته ظریف و مهم این است که مجلس شورای اسلامی در حمایت از صنف کاریابیهای خارجی و داخلی، اقدام به تصویب قانون و اعطای مجوز به اشخاص صلاحیتدار کرده تا با هرگونه فعالیت کاریابیهای غیر مجاز برخورد شود اما در عمل تا اواخر سال ۱۴۰۲، هیج اقدام موثری در ممانعت از فعالیت … ادامه
فارغالتحصیلان رشتههای کشاورزی که از سرمایه لازم برای ایجاد کسب و کار برخوردار نیستند میتوانند در قالب تشکلهای تعاونی متشکل شوند و زنجیره ارزش تامین و تولید، توزیع،بازاریابی و بازارسازی و صادرات را به وجود آورند.این فعال تعاونی به نامگذاری شعار امسال از سوی مقام معظم رهبری اشاره کرده و تاکید دارد که باید بستری … ادامه
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بهترین و کم هزینه ترین راه برای تامین مسکن کارگران و بازنشستگان را ایجاد تعاونی های مسکن دانست و گفت: در قالب تعاونی های مسکن مسیر خانه سازی و ساخت و ساز سریع تر و در کوتاه ترین زمان ممکن انجام می شود و کارگران و بازنشستگان با هزینه … ادامه
در همین راستا محمود کریمی بیرانوند ـ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هدف از راهاندازی این پایگاه را شناسایی شاغلین و بیکاران، جمعیت غیر فعال و کارفرمایان رسمی و غیر رسمی عنوان کرده و میگوید: از طریق ایجاد پایگاه جامع اطلاعات بازار کار، زمینه شناخت وضعیت بازار کار و … ادامه
وی رسالت خطیر این سازمان در امر مهارت آموزی را یادآور شد و گفت: در طول سه سال گذشته بیش از ۳۶ هزار مجوز برای آموزشگاههای آزاد صادر شده است. همچنین ۲ میلیون نفر موفق به کسب مهارت های جدید از طریق دوره های آموزشی شده اند.
باقری گفت: ما امیدواریم بتوانیم از طریق وزیری کارآمد و آگاه به مسایل و مشکلات جامعه کارگری و بازنشستگان مطالبات اساسی خود را پیگیری کنیم و بحث امنیت شغلی نیروهای کار را به سرانجام برسانیم.