ضرورت شناسایی اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز در مازندران
منبع: https://www.isna.ir/news/1402080302210/%D8%B6%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%AA-%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84-%D8%A7%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D8%B9-%D8%AE%D8%A7%D8%B1%D8%AC%DB%8C-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%AC%D8%A7%D8%B2-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86
وی با تأکید بر اینکه وظیفه اصلی بازرسان کار صیانت از نیروی کار است، افزود: با توجه به شعار سال و ضرورت حمایت از تولید و اشتغال آفرینی، بازرسان کار ضمن انجام وظایف تخصصی کمک حال جامعه کار و تولید هستند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران با تاکید بر ضرورت شناسایی اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز در سطح استان یادآور شد: هدف اصلی ما حمایت از تولید کنندگان است و همچنین وظیفه صیانت از نیروی کار داخلی را نیز برعهده داریم، بازرسان کار باید با همکاری مسئولان شهرستان نسبت به اشتغال غیرمجار اتباع بیگانه برخورد قاطع داشته باشند.
شایان ذکر است در پایان از بازرسان کار برتر در زمینه شناسایی اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز تجلیل شد.
سید صالح موسوی، مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استانداری مازندران نیز در این جلسه با تأکید بر ممنوعیت اشتغال اتباع خارجی در استان، اظهار کرد: اداره بازرسی کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی عملکرد مناسب و مطلوبی در این حوزه دارد و کم کاری دستگاه‌های ذیربط در این حوزه را پیگیری خواهیم کرد.
این مسئول به انتخاب بازرس کار برتر کشوری از استان مازندران اشاره کرد و افزود: اداره بازرسی کار رتبه اول را در سطح کشور بدست آورده که نشان از تلاش بی وقفه این حوزه برای جامعه کار و تلاش و پیشرو و نمونه بودن این حوزه در سطح کشور دارد.
وی تصریح کرد: در بکار گیری فارغ‌التحصیلان بیکار با راه اندازی سامانه جستجوی شغل گام مثبتی در کشور برداشته شد و با ثبت نام کارفرما در این سامانه می‌شود کمبود نیروی کار را در استان برطرف کرد.
ایسنا/مازندران نشست هم اندیشی حوزه بازرسی کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران با حضور مسئولان استانی با هدف توسعه شناسایی اشتغال اتباع غیرمجاز در استان در محل هتل عرش شهرستان نوشهر برگزار شد.
علی باقری، مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران امروز در این نشست تخصصی اظهار کرد: حضور بازرسان کار در کارگاه باید به صورتی باشد که کارفرما و کارگر احساس امنیت و آرامش داشته باشند.